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Présentation de la Conférence sur les parcours professionnels

Les carrières de la Fonction publique doivent être dynamisées ; il faut à la fois moderniser le recrutement, valoriser les compétences et les performances des agents, se donner les moyens de mieux promouvoir leur mobilité, leur énergie, leurs talents : il faut bâtir, par la concertation, les parcours professionnels d’une fonction publique authentiquement revalorisée.