Etude réalisée par l’Ifop du 12 au 16 novembre 2007 auprès de 809 agents de la fonction publique d’Etat et territoriale.

Si les fonctionnaires ont une bonne image de la fonction publique ils estiment majoritairement que les Français ont une mauvaise image d’eux

Près des trois quart des fonctionnaires ont une bonne image de la fonction publique (73%). En revanche, seuls 23% estiment que les Français ont une bonne image de la fonction publique. Les fonctionnaires se dévalorisent beaucoup car dans l’enquête TNS Sofres de septembre sur les Français et la réforme de la Fonction publique, 77% du grand public déclaraient avoir une bonne image de la fonction publique.
L’évolution perçue de la fonction publique divise les agents. En effet, si 38% pensent que celle-ci a évolué positivement, 37% expriment un sentiment opposé et un quart estime que la fonction publique n’a pas connu d’évolution notable.

La réforme de l’Etat et de la fonction publique semble indispensable mais le niveau d’information est encore faible et les agents expriment leurs inquiétudes

Le manque d’information des fonctionnaires sur la réforme de l’Etat et de la fonction publique (78% des agents se considèrent mal informés sur les réformes en cours) alimente très certainement l’inquiétude. En effet pour 62% des fonctionnaires interrogés la réforme de l’Etat telle que se passe actuellement suscite de l’inquiétude. Pour autant, 73% jugent la réforme de l’Etat indispensable. Parmi les différents chantiers menés deux sont très largement perçus comme prioritaires pour les fonctionnaires : la revalorisation du pouvoir d’achat des fonctionnaires (96%) et l’amélioration des services aux citoyens (94%).
La majorité des fonctionnaires considère que la réforme de l’Etat aura davantage d’effets positifs sur la qualité du service rendu aux citoyens (62%) que sur l’intérêt de leur travail (56%) et l’autonomie dans leur travail (52%). Les fonctionnaires se montrent plus réservés quant à l’impact de cette réforme tant sur leur possibilité d’évolution (47%), leur responsabilité au sein de la fonction publique (46%) ou encore leurs rapports avec la hiérarchie (44%).
Sur les modalités préconisées par la réforme actuellement engagée, la prise en compte des performances des fonctionnaires dans l’évolution de leur carrière est saluée par 80% des agents. Ils se montrent parallèlement beaucoup plus réservés sur l’éventualité d’une indexation de leur rémunération à l’atteinte d’objectifs (52%).

Globalement satisfaits de leur situation professionnelle actuelle, les fonctionnaires se montrent davantage pessimistes pour l’avenir

Six fonctionnaires sur dix se déclarent satisfaits de leur situation professionnelle actuelle (58%). En revanche, ils expriment un certain pessimisme pour l’avenir : 58% déclarent être pessimistes pour leur avenir professionnel, et 67% pour l’avenir de la fonction publique.